定着率を重視した求人探しをしよう！
短期間で離職してしまった、しようとしている第二新卒看護師の誰もが次の職場では長く働きたいと思っているはずです。
そこで、求人を探す時には長く働ける定着率の高い職場を選ぶのがおすすめです。
定着率が高いということは、
職場の雰囲気が良く、教育・研修システムが整っている可能性が高いです。
求人探しをしていると、どうしても給与面の方に目が行きがちですが、本来の目的を見失ってはいけません。
離職率が高い医療機関は、高額な給料を出して人を集めようとしているところもあるからです。
こうした裏側の事情というのを知るというのが就職活動では大事です。
ではどうやって定着率の高い職場を探せばよいのでしょうか？
求人誌や新聞の求人広告だと入職した看護師の定着率などの知りたい情報を得られないので、転職エージェントを利用しましょう。
転職エージェントは医療機関の現場から情報収集をしているので、情報量が紙媒体の求人とは圧倒的に違いますし、エージェントによっては病院見学の設定をしてくれるところもあります。